GİRİŞİMCİ Mİ DOĞULUR GİRİŞİMCİ Mİ OLUNUR ?
ABD´´de büyük işler yapmış ünlü bir
girişimci
, yönettiği
şirketlere
ilişkin olarak, yıllar sonra bir itirafta bulunmuş: "Birlikte çalıştığımız yöneticiler ve elemanlarda, bizden ayrılırlarsa
hayatlarının
mahvolacağı
havasını
yarattık. En iyi
çalışanlarımız
, buna hep inandı..." Bugün,
iş
değiştirmek
, kendi işinin sahibi olmak,
hayata
yepyeni bir
pencere
açmak için hiç de geç değil aslında, patronlara rağmen!. Gelişen
teknoloji
, her ne kadar ekonomi bir türlü rayına oturamamış olsa da istihdam olanakları, meslek dallarındaki çeşitliliği görebilmek için,
yaratıcı
fikirler
geliştirmeniz
ya da bir
uzmanlık
dalında ilerlemeniz gerekiyor; o kadar! Krediler, danışmanlık
firmaları
,
yasal
prosedürler iplik söküğü gibi geliyor arkasından. Yeter ki, kendinize
güvenin
,
kariyer
planlamanızı iyi
yapın
ve hemen
harekete
geçin. Dışarıda çok
renkli
,
heyecanlı
,
akıllı
ve kıran kırana bir
mücadele
var! Bu nedenle, ´´Yeni
İş
Kapıları ve Gözde Meslekleri´´ aktardığımız
dizimizde
,
yaratıcı
ve yeni fikir
geliştirip
, kendine
güvenenlere
kapıların nasıl açıldığını göreceksiniz. Tabi
mücadele
şartıyla! Konfüçyüs´´ün de dediği gibi; "Hiç kimse
başarı
merdivenini elleri cebinde tırmanmamıştır". İyi şanslar!
Yapılan
araştırmalar,
iş
dünyasındaki
nitelikli
insan
sayısının 2050´´li yıllara kadar
doldurulmayacağını
gösteriyor.
Teknolojideki
gelişmeler, nitelikli
insana
ihtiyacı
en az 50 yıl sonra
frenleyebilecek
... Doç. Dr. Osman Özsoy´´un
Hayat
Yayınevi´´nden çıkan ´´
Değişen
Dünyada
Meslek Seçimi: Geleceğin Meslekleri´´ isimli kitabında aktarıldığı üzere,
yapılan
bir araştırmada, "Şimdiki aklınız olsaydı, hangi sektörde
çalışmak
isterdiniz?" sorusuna verilen cevaplara
dikkat
çekiliyor. Buna göre,
sırasıyla
yüzde 32.8 ile
bilişim
, yüzde 18.2 ile turizm, yüzde 12.4 ile medya, yüzde 11.4 ile sağlık, yüzde 9.7 ile kamu, yüzde 5.1 ile otomotiv, yüzde 3.1 ile de parekende geliyor. ´´Şu an yaptığım işi yapardım´´ diyenler ise sadece yüzde 12´´de kalmış.
Gelecek
perspektifi şart Yakın tarihe kadar petrol zengini ülke
kralları
veya petrol işiyle uğraşan Batılı büyük
şirket
sahipleri
dünya
zenginler
listesinde
başı çekiyordu. Ancak, son yıllarda
ilk
sıraları
iletişim
şirketleri
aldı.
Dünyanın
en önde gelen
borsalarında
, iletişim sektörü
şirketleri
, en
fazla
değer
kazanan
hisselerin başında geliyor. Peki ya bilim ve
teknolojinin
insanların
hayal ettiklerini üretebilir hale getirmesi? Yeni buluşlar, alınan patentlerle
ekonomik
bir değer haline getirilmekte ve buluş sahipleri de büyük gelirler elde etmekte... O nedenle, akla gelen ´´ilginç buluşlara´´ baştan olumsuz yaklaşmamak gerekiyor. Örneğin, 1944´´te 20. Century Fox´´un Başkanı Daryik F. Zanuck´´un "
Televizyon
en geç altı ay içerisinde piyasadan silinecektir.
İnsanlar
her akşam böyle bir kutuyu istemez" sözü hatırlanırsa... Bu örnek bile, hedefleri
yüksek
tutup, azimle çalışıldığında aşılamayacak
güçlük
olmadığını gösteriyor. Kendinize
güvenin
Girişimciler
iş
fikirlerini,
fırsatları
nasıl buluyor ve eliyorlar? Bir
iş
alanında deneyime
ihtiyaç
var mı? Hangi
iş
fikirleri
başarılı
olabilir? Cevapları, ´´Adım adım
girişimcilik
´´ isimli kitabında
Amerikalı
iş
uzmanı
Rachelle Thackray şöyle veriyor: Bildiğiniz işi
yapın
:
Başarılı
işler kuranlar, sektördeki deneyimin başlangıç risklerini en aza
indirebileceğini
söylüyor. Bazen var olan bir ilgi alanı,
iş
için
önemli
bir basamak olabilir. Tabii piyasanın
ekonomik
durumu da çok
önemli
... Zevkinize
güvenin
: ´´En
başarılı
girişimciler
, bu işi kendileri için yapandır´´ diyor bir
girişimci
. Az
bilgi
tehlikelidir
ve bazen aklınıza iyi bir fikir geldiğinde ne olursa olsun ilerlemeniz gerekir. Fikrinizi
geliştirin
: Kulağa iyi gelen bir
iş
konseptini,
gerçekten
işe yarayan ve para
kazandıran
bir işten nasıl ayırt edersiniz? En tutarlısı, büyük ve uygun bir piyasa. Çok kötü konseptleri,
başarıya
ulaştıranlar gibi, batıranlar da mevcut. Bir fikri, konsepti veya inancı disiplinle birleştirme ve
gerçek
bir
iş
planına dönüştürme yeteneği şart. Ortaklık mı, yalnız
çalışmak
mı?: Bazı
girişimciler
, yalnız
yola
çıkılsa da desteğe
ihtiyacı
olduğunu söylüyor. Ancak, ortağa değil! Kendinize inanmalısınız. Piyasayı araştırın: Bir
iş
kuracakların piyasa ve ürünlerinin yeri
konusunda
bir anlayış
geliştirmesi
gerekir. En iyi
yollardan
biri rekabeti değerlendirmektir. Araştırma yapmak, bir ürünün potansiyel pazarını,
müşterilerin
özelliklerini ve
satış
hesaplarını
belirlemeye yarar. Yeni yetenekler
geliştirin
: Gerekirse bir kursa ya da
eğitim
programına
katılıp
, kendinizi
geliştirin
.
İş
planı
yapın
: Ne üreteceksiniz, hedef kârınız ne, kimlerle çalışacaksınız gibi soruların cevaplarını içeren bir plan
yapın
. Kendin yap: Yeni
iş
kuranlar genellikle yatırımlarını kendileri yapmak zorunda kalır. Bazıları sadece birikmiş paralarına ve
ilk
ay ve yıllardaki
kazançlarına
güvenirler
. Doğru mekân seçin:
İlk
günlerden
şirketinizin
parasını çok
harcamamak
çok
önemlidir
. Olabilecek en
ucuz
yerden başlayın. Biçim ve içerik arasındaki farkı unutmayın. Pahalı
ofisler
iyidir ama çoğu
zaman
değersizdir. Süslü eşyalarla başlayan işler nadiren
başarılı
olur. Evde
çalışmayı
ya da
ofis
açmayı düşünün. İsim bulun: 2000 yıllarının en iyi 10 markasının isimleri farklı,
akılda
kalıcı
fakat
uzmanlara
göre üzerlerinde
fazla
düşünülmemiş. Kısa,
güçlü
, tanıdık ve
insanların
söylemekte zorlanmayacağı isimler seçin. Acele etmeyin. Marka
mesajınız
olsun:
Reklam
harcamaları
için yeterli paraya sahip olmasanız da, kaliteli ürün hakkında
insanların
konuşması
en iyi
reklamdır
. Pazarlama stratejisi için
insanlarla
çalışın. Basit
mesajlar
verin.
Çalışan
alın: Başka kişileri işe almak, hem size nefes aldıracak
zamanı
yaratır hem de
uzun
vadede
şirketin
başarılı
olma şansını artırabilir. Sizin değerlerinizi paylaşan ve
iş
bitirmeyi seven
insanlar
alın.
Girişimcide
ne gibi özellikler olmalıdır? • Kendine
güvenen
ve kendisine
güvenilen
• Geri adım atabilen ve yeniden başlayabilen •
Fırsatlardan
yararlanabilen •
Sonuçları
değerlendirebilen • Mesleki riskleri üstlenebilen •
Yaratıcı
, cesaretli •
Bireysel
ve aynı
zamanda
toplumsal • İyimser ve fikir sahibi • Sürükleyici ve güdüleyici • Yeniliklere açık • İşini seven biri olmalıdır...