ONLİNE STAND UP TİYATRO OYUNLARI SHOW GÖSTERİLERİ FULL İZLE
Ip Adresin:3.15.12.95Bugün:1027Online:
Tıklanma:3324Burdasın:Duygusal zeka
Duygusal zeka
Daniel Goleman “Duygusal Zeka” adlı kitabıyla yepyeni bir kavram ortaya attı. Uzun zamandır başarılı olmanın derecesi IQ ile ölçülürdü.
Yapılan
son araştırmalara göre “duygusal zeka” (EQ)
insanların
kişisel
ve mesleki anlamda başarılı olmalarını IQ’ dan çok daha fazla etkilendiğini gösterdi. Duygusal zeka ile
insanların
ortak
duyguları,
iletişim
becerileri,
insanlık
anlayışları, incelik, zerafet, kibarlık, nezaket vs. gibi yetenekleri tanımlanmaktadır. Duygusal zeka, kendimizle ve başkalarıyla olan ilişkilerimizi doğrudan etkiler. Yani duygusal zeka bir taraftan kendi
gelişimimizi
ve olgunlaşmamızı diğer taraftan da yeteneklerimiz ile diğer
insanlarla
aramızda olan ilişkileri tanımlar. Duygusal zeka için
özellikle
aşağıdaki yetkinlikler belirleyicidir. Kendini tanımak : Kişinin kendi duygularını, ihtiyaçlarını, hedeflerini tanıması, tercihlerini yapabilmesi ve sahip olduğu şahsi
gücünün
ve kaynaklarının farkında olması anlamına gelir. Kendini tanımakla
insanlar
belirli pozisyonlarda nasıl
hareket
edeceklerini, neye ihtiyaç duyduklarını veya kendilerinde ne gibi değişiklik yapmaları gerektiğini fark ederler. Kendini yönetmek- Kişinin sahip olduğu duygu ve düşüncelerini
kontrol
ederek yönlendirmesi. Bu beceri ile duygularımızın esiri olmaktan
kurtulup
onları yönlendirebiliyoruz. Örneğin: bir
olay
bizi çok kızdırdığında, kendi kendimizi sakinleştirerek, yanlış bir karar vermekten veya yanlış bir davranışta bulunmaktan kaçınırız. Motivasyon:
İnsanın
kendini motive edebilmesi, daima başarma isteğine ve
heyecanına
sahip olması demektir. Bu yetenek
özellikle
zorlukların çıkmasında veya işlerin istenilenin dışında gelişmesi durumlarında çok
faydalı
olur. Kendini motive edebilen
insan
, zorluklar karşısında yılmadan kendinde devam etme
gücünü
bulur daha metanetli olurlar. Empati: kişinin başka insalnların duygularını, ihtiyaçlarını, kaygılarını anlayabilmesi, kendini onların yerine koyabilmesi demektir. Söz
konusu
olan onlar gibi düşünebilip, davranabilmek , onları oldukları gibi kabullenebilmek ve hal ve
hareketlerine
saygı göstermektir. Sosyal Yetkinlik :
Sosyal
Yetkinlik
insanların
başkalarıyla ilişki kurabilmesi ve bu ilişkilerin uzun
süre
geçerliliğini koruyabilmesi becerilerini kapsar.
İnsanlar
arası iyi ilişkilerin yanı
sıra
bir
takım
oluşturabilme,
takım
ruhunu sağlayabilme ve bu
takımı
yönetme becerisini gösterme de bu yetkinlik ile olur. İletişim becerisi: Duygusal zeka için, iyi ietişim kurabilme becerisi, vazgeçilmez unsurlarındandır. Bu iki türlü açıklanabilir. Birincisi
insanın
kendisini açık ve
net
olarak ifade edebilme becerisi, diğer taraftan da başkalarını dikkatli
dinleme
ve ne söylediklerini tam ve doğru olarak anlayabilme becerisidir Duygusal zekanın bize getirdikleri nelerdir?
Duygusal zekası
yüksek
insanlar
mesleki anlamda başka
insanlar
ile iyi
iletişim
kurabildiklerinden ve yönetme becerisine sahip olduklarından genellikle çok başarılı olurlar. Günlük
hayatta
duygusal zeka
insanların
iş
arkadaşları
ve
aile
bireyleri ile iyi anlaşabilmelerini sağladığı için, kendileri ve
çevresindekiler
ile ilgili sorunları çabuk çözümlenir. Duygusal zekalı
insanlar
diğer
insanları
olduğu gibi kabul edip onları
dinleyip
anladıkları için sevilirler ve
arkadaşlık
ilişkileri daha
güçlü
olur. Genellikle kendileri ile barışık ve kolay memnun olurlar. Şu ana kadar okuduklarınızdan kendimizle ilgili bir
takım
fikirler sizde oluşmuştur muhakkak. Böyle bir beceriye sahip misiniz değil misiniz. Eğer psikolojik testlerden geçmeyi severseniz, kendi kendinizde değerlendirerek duygusal zeka hakkında
bilgi
sahibi olabilirsiniz. Böyle bir testten
yola
çıkarak kendinizi eleştirin ve seviyenizi belirlemek için örnek olarak aşağıdaki soruları kendinize sorun. Kendimi ne kadar iyi tanıyorum? Bazı hallerde nasıl ve neden bu şekilde
hareket
ettiğimi biliyor muyum? İradem
güçlü
mü, yoksa duygularımın esiri mi oluyorum? Kin, nefret,
mutluluk
, beğeni vb. gibi duygularla nasıl baş edebilirim? İletişim kurma becerim nasıl? Kendimi açık ve
net
olarak ifade edebiliyor muyum? Başka
insanları
iyi
dinleyebiliyor
muyum? Diğer
insanlar
ile iyi anlaşabiliyor muyum? Başkalarını motive edebiliyor muyum? Başkalarıyla çalışmaktan zevk alıyor muyum? Başkalarına fikir verebilir miyim? Yönetebilme kabiliyetim var mı? Başkaları tarafından seviliyor muyum? Başkaları benimle beraber olmaktan
keyif
alıyorlar mı? Aranan birimiyim? Benden fikir istiyorlar mı? Tüm bu sorular örnek için düşünülmüştür. Duygusal zekanın ardında saklı olanı keşfettiğinizde, kendinize soracağınız soruları da bulabilirsiniz ve böylece eksik olan taraflarınızı da
öğrenerek
kendinizi geliştirebilirsiniz.
PERSONAL EXCELLENCE, NİSAN 2002
Bilgi Güçtür ,Paylaştıkça Büyür !__________ 1627006 ziyaretçi (7176760 klik) __________Paylaşmaya Devam Ediyoruz :))
ONLİNE , STAND UP , TİYATRO , OYUNLARI , SHOW , GÖSTERİLERİ , FULL , İZLE , METİN , TEXT , SENARYO , HİKAYELER , MASALLAR , KARİKATÜRLER , BELGESELLER , BİYOGRAFİSİ , TARİHİ , DÖKÜMANI , CANLI , KOMİK , EĞLENCELİ , 0YUNU , TİYATROSU , TEXTLERİ
|